Intervenant Socio-Educatif H/F - Association Docteurs Bru

Dans le cadre de son développement, l'association Docteurs Bru recrute pour son établissement de Protection de l'Enfance situé sur Agen (Maison d'accueil Jean Bru) un Intervenant Socioéducatif (ES, AS, ME, AES).

Missions :

- Accompagner collectivement et individuellement les jeunes accueilli-e-s dans la gestion de leur quotidien
- Coordonner leur parcours personnalisé dans tous les domaines de la vie
- Planifier, organiser et animer la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle
- Favoriser la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société.
- En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens
- Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les personnes et en lien avec les membres de l'équipe.
- Vous assurez une transmission de vos interventions au sein du collectif ou auprès de la personne prise en charge

Profil :
Connaissance du public et des dispositifs de protection de l'enfance. Maîtrise des techniques de gestion de groupe. Aisance relationnelle, écoute active et empathie. Capacité à travailler en équipe.

Rattachement hiérarchique :
Sous l'autorité du responsable de service

***Prise de poste le 1er septembre 2025***

Experience : 1 An(s) - protection enfance

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.