Responsable Technique - Audiovisuel H/F - la Cine Fabrique - Ecole Nationale de Ci

INTITULÉ DU POSTE
Responsable technique

MISSION PRINCIPALE
Le.la Responsable technique a pour mission principale de superviser et de coordonner l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l'usage et à l'exploitation technique de la CinéFabrique. Il.Elle fera le lien entre les équipes des différents pôles, afin de garantir le bon déroulement des activités de l'école et de favoriser la mise en oeuvre des projets.

ACTIVITÉS GÉNÉRALES
Selon les orientations et les directives données par le Directeur Général et le.la Responsable des Services Techniques et Généraux de la CinéFabrique :

Acquisition du matériel et de la maintenance
- Proposer une politique d'achat des moyens techniques de l'école - notamment le matériel pédagogique de tournage et de post-production.
- Proposer les listes d'achat en fonction du budget et du plan d'investissement donné
- Négocier avec les prestataires
- Assurer la bonne réception des achats, organiser le rangement du matériel en fonction des problématiques de locaux (sécurité, accessibilité, travaux.)
- En collaboration avec l'équipe technique, organiser les inventaires, la maintenance, le SAV

Gestion du matériel
- Coordonner et encadrer la gestion des moyens techniques de la CinéFabrique(matériel pédagogique de tournage et de post-production) en fonction des différentes activités et projets de l'école
- Organiser et faire appliquer le planning
- Organiser et faire appliquer les protocoles de prêt
- Organiser et faire appliquer les protocoles d'emprunts et de retours
- Créer et/ou gérer les outils informatiques de gestion et/ou logiciels ad hoc

Management de l'équipe technique
- Encadrer les collaborateurs du pôle technique
- Définir les priorités et faciliter les échanges
- Superviser leurs activités :
- matériel de tournage,
- post-production,
- auditorium,
- salles de projection,
- prestation informatique

Description du profil recherché
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

- Maîtrise des logiciels Pro tools, Da vinci, Média composer, Suite adobe.
- Connaissances workflow espace d'étalonnage colorimétrique

Description de l'expérience recherchée :
Une première expérience significative (+3 ans) sur un poste similaire et une formation dans l'audiovisuel sont demandées.

Salaire selon profil
Statut Cadre / Temps complet - Forfait jours

Experience : 3 An(s) - sur poste équivalent

Compétences : Technicien d'exploitation des équipements audiovisuels, Techniques de montage audiovisuel, Animer, coordonner une équipe, Apporter une assistance technique aux équipes, Former les utilisateurs à l'exploitation d'équipements audio-vidéo, Installer le matériel et les équipements sur un lieu de tournage, Régler des caméras

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.