
Manager Supply Chain Responsable de la Chaîne d'Approvisionnement H/F - Groupe Cahors
- Cahors - 46
- CDI
- Groupe Cahors
Les missions du poste
Le Groupe Cahors est un acteur industriel majeur, fondé en 1910, spécialisé dans les infrastructures de distribution d'énergie et de télécommunications.
Le Groupe Cahors :
- Conçoit et fabrique des équipements pour réseaux électriques (moyenne et basse tension) tels que coffrets, armoires, concentrateurs pour compteurs intelligents, postes source, etc.
- Développe des bornes de recharge pour véhicules électriques
- Fournit des solutions pour les réseaux d'eau, de gaz et de télécommunications, ainsi que pour l'éclairage public
- Est engagé dans la transition énergétique
- Présent en France et à l'international, avec 10 filiales en France (dont MAEC à Cahors, CRDE à Mercuès...) et 5 sites à l'international (Espagne, Maroc, Chine, Inde)En tant que Responsable Supply Chain, véritable expert de la planification et ordonnancement industriel, vous serez amené(e) à :
- Animer les équipes ordonnancement et planification
- Coordonner les relations clients : de la réception de la commande à la livraison pour atteindre l'objectif client
- Co-piloter les actions lean des projets
- Suivre et proposer des améliorations des processus
- Encadrer et challenger les équipes affectées à l'activité
- Faire le lien avec toutes les activités connexes à son activité principale
- Développer l'agilité et la polyvalence de l'équipe
- Piloter l'ensemble des flux logistiques
- S'assurer de la bonne réalisation de son programme
- Manager l'ensemble des flux physiques internes
- Etre le garant de la qualité de service rendue au client
- Déployer sur le terrain la politique du Groupe
Le profil recherché
- Formation de type Bac +4 ou Bac +5, en école de commerce ou d'Ingénieurs, idéalement avec un cursus Supply Chain
- Expérience d'une dizaine d'années dans le management de supply chain
- Capacité managériale
- Maîtrise de la gestion de la planification, ordonnancement
- Bonne communication
- Savoir transmettre les objectifs
- Développer la montée en compétence
- Coordination d'équipes projets
- Aisance dans la gestion de situations humaines délicates
- Garant des valeurs, normes, image, procédures de l'entreprise