Responsable Technique Sous-Traitance H/F - Thevenin sa

En tant que Responsable Technique Sous-traitance, vous êtes un maillon essentiel de notre performance.
Vous assurez la coordination des travaux réalisés par nos partenaires externes (ravalement, toiture, plafond tendu).
Votre objectif ? Satisfaction client, maîtrise des délais, respect des normes techniques et rentabilité.

Vos principales responsabilités :
- Piloter la production : analyser le carnet de commandes, anticiper les besoins, gérer les priorités.
- Coordonner les équipes : encadrer Conducteurs de Travaux & Assistantes, valider plannings & activités.
- Gérer le réseau de sous-traitants : recruter, accompagner, contractualiser, suivre les performances.
- Assurer la rentabilité du service : construire le budget, suivre les indicateurs, corriger les écarts.
- Superviser la qualité & le SAV : garantir le respect des règles de l'art et la satisfaction client.
- Collaborer en transverse : communication fluide avec le Service Commercial, le Service Technique et la Direction financière.

Chez THEVENIN SA, vous rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine croissance, qui valorise la responsabilisation, la performance collective et le développement professionnel.

Avantages :
- Véhicule de fonction
- CSE
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Ordinateur et téléphone professionnels
- Autonomie, challenges stimulants, équipe engagée
- Expérience réussie en gestion de sous-traitance (BTP, second oeuvre idéalement).
- Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à décider vite.
- Aisance relationnelle, rigueur administrative et goût du terrain.
- Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion.

UNE ENTREPRISE FAMILIALE A TAILLE HUMAINE

Fondée en 1974 par Daniel Thévenin, Thévenin sa s'est construite autour de valeurs familiales fortes.

Face à une croissance importante au cours de ces dernières années, l'entreprise a su conserver son état d'esprit et sa simplicité, qui ont été et sont toujours parmi les clés du succès.

Thévenin sa bénéficie aujourd'hui d'une renommée au plan national. L'entreprise s'est forgée au fil du temps une image empreinte de fiabilité et de qualité.

Le respect de la déontologie et de règles éthiques sont également des marqueurs forts de notre identité. L'entreprise s'est toujours développée de façon progressive et maîtrisée, en s'appuyant sur une structure solide et un management efficace, permettant l'évolution des salariés.

La multitude des compétences et des métiers permet à chaque collaborateur d'envisager une carrière évolutive dans l'entreprise.

DES MOYENS HUMAINS ET MATÉRIELS IMPORTANTS

Attentive aux conditions de travail de ses équipes, thévenin sa met à disposition des moyens adaptés pour favoriser leur réussite.

Tous nos nouveaux collaborateurs bénéficient d'une formation initiale personnalisée, suivie d'un accompagnement à leur prise de poste.

La formation continue est une des forces de notre entreprise. Les équipes opérationnelles peuvent s'appuyer au quotidien sur des services supports à leur écoute (Ressources Humaines, Informatique, Administration et Financier, Développement Produits, Clients et Qualité...)