Technicien de Conditionnement H/F - Soc Industriel Conditionnement Optimise

Présentation de l'entreprise :
Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie
aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients
en France et à l'international.
S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance.

Nous recherchons un Technicien de conditionnement H/F sur notre site de Blyes

Vos principales missions seront les suivantes :
- Effectuer l'ensemble des changements de formats
- Assurer le démarrage de la production
- Effectuer les contrôles en cours de production
- Remplir les documents de production et qualité en respectant les procédures
- Effectuer la maintenance de 1 er niveau (graissage des paliers, chaines et pièces en mouvement, remplissage des FRL...)
- Aide à la production si besoin
- Manutentions diverses

Profil et qualités requises :
- Rigueur
- Autonomie
- Connaissance en mécanique
- Port des EPI
- Expérience minimum de 1 an sur un poste similaire

Les conditions :
- Site : Blyes
- Type de contrat : CDI
- Horaire : 36h30 en 2x8 (après formation)
- Salaire : 2100€ Brut par mois

Merci d'adresser vos candidatures (CV+LM)

Experience : 1 An(s)

Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.