Recrutement Petits-Fils

Responsable de Secteur - Gap H/F - Petits-Fils

  • Gap - 05
  • CDI
  • Petits-Fils
Publié le 10 juillet 2025
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Les missions du poste

Petits-fils est un réseau d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées.

Nous recherchons les meilleures auxiliaires de vie. Pourquoi nous rejoindre ? Pour bénéficier d une rémunération attractive, de plannings bien remplis et adaptés à vos disponibilités, de présences de nuit, et de l avantage de pouvoir vous rendre chez les mêmes clients.Depuis 2007, Petits-Fils aide les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c'était nos propres grand-parents ! Notre Mantra est d'aider nos clients avec la même exigence que si c'était nos propres grand-parents !

Petits-Fils Gap, dirigée par Olivier Coffin, recrute un(e) Responsable de secteur confirmé pour l'agence de Gap.

Votre mission sera d'animer votre périmètre en toute autonomie : vous aurez la responsabilité de la prise en charge des demandes de personnes âgées ou de leurs famille et vous assurez le développement commercial d'un secteur géographique. Au quotidien, vous prenez en charge :

- La gestion des demandes
- Les relances commerciales
- Les rendez-vous d'évaluation des besoins au domicile de nos clients
- La gestion des plannings
- Les contrôles de la qualité du service et de la satisfaction des clients.
- Les relations avec les professionnels de santé.

Poste : Responsable de secteur confirmé H/F
Lieu de travail : 4 Rue Cyprien Chaix - 05000 Gap
Contrat : CDI
Prise de poste : Septembre 2025.
Salaire : 2450€ bruts mensuels + avantages
Permis et Véhicule obligatoire

Profil recherché :
Vous justifiez d'une formation Bac +3 minimum dans le secteur social/médico-social et idéalement, vous avez une expérience en tant que responsable de secteur ou coordination dans une structure d'aide à domicile ou de services à la personne.

Si ce n'est pas le cas, pas de panique ! Nous étudions aussi les parcours issus des environnements tels que les EPHAD, CCAS, associations dédiées aux personnes âgées, parcours d'infirmière coordinatrice. Nous valorisons vos capacités à comprendre et répondre aux attentes de nos clients et intervenantes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils ainsi que de l'accompagnement de l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Chez Petits-fils, le respect, la qualité de service et la qualité de vie au travail valent pour les bénéficiaires, les auxiliaires de vie et l'équipe en agence.

Les journées passent très vite quand l'on exerce un métier que l'on aime et qui fait sens.
Toute l'équipe Petits-fils Gap à hâte de vous faire découvrir son quotidien.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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