Ingénieur Hydraulicien - Ingénieure Hydraulicienne H/F - Ltd International
- Béziers - 34
- CDI
- Ltd International
Les missions du poste
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de d'Hydraulique, l'Eau et l'Environnement.Nous recherchons dans le cadre de notre activité, un(e) Ingénieur Hydraulicien/Hydraulicienne.
Le poste
Vous interviendrez à tous les stades d'un projet lié à l'hydraulique urbaine (eau potable et assainissement, ouvrages hydrauliques) afin d'en assurer sa réalisation.
Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
- Conception et dimensionnement des ouvrages hydrauliques (à tous les niveaux : APS ; AVP ; PRO)
- Supervision du travail des techniciens et des dessinateurs attirés au projet
- Gestion des eaux pluviales/eaux usées
- Modélisation hydraulique et simulation des écoulements pluviaux/fluviaux
- Coordination avec les équipes de projet et les parties prenantes
- Rédaction de rapports techniques et de documents de synthèse
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (écoles d'ingénieurs généralistes ou spécialisée type ENGREF, Ecole des Ponts, ENGEES, INSA Lyon, ENTPE... ou formation Master équivalente).
Vous justifié d'expérience dans la maîtrise d'oeuvre de projets dans le domaine de l'eau, de l'assainissement ou des VRD en maîtrise d'oeuvre.
La maîtrise d'AutoCAD et de logiciels de modélisation hydraulique (PCSWMM, PORTEAU, EPANET...) est un plus.
Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, un sens du service client, motivé et créatif.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.