Recrutement Asphalte 76

Moniteur - Monitrice d'Auto-École H/F - Asphalte 76

  • Yerville - 76
  • CDI
  • Asphalte 76
Publié le 10 juillet 2025
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Les missions du poste

Description du poste :
Vous êtes titulaire du Titre Professionnel ECSR (Éducation et Sécurité Routière) ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à former les conducteurs de demain !

Vos principales missions seront :

Animer les séances de formation théorique sur le code de la route et la sécurité routière auprès de nos élèves.
Expliquer le fonctionnement et le maniement du véhicule lors des premières prises en main.
Donner des cours pratiques de conduite en circulation, principalement sur le secteur d'Yvetot.
Adapter les programmes d'apprentissage en fonction du rythme de progression de chaque élève.
Profil recherché :

Titulaire du Titre Professionnel ECSR (obligatoire).
Vous avez une excellente pédagogie et un sens aigu de l'écoute.
Vous êtes rigoureux(se), patient(e), et avez à coeur la réussite de vos élèves.
Une bonne connaissance du secteur d'Yvetot est un plus.

Nous offrons :

Un environnement de travail convivial et bienveillant.
Une rémunération attractive en fonction de vos compétences et de votre expérience.
Un accompagnement pour le développement de vos compétences pédagogiques et techniques.
Poste à pourvoir immédiatement.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Règles de conduite et de sécurité routière, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, Evaluer la conduite d'un élève, Former à la conduite d'un véhicule, Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage, Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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