Recrutement Letang Herme Sourdun

Opérateur Méthanisation H/F - Letang Herme Sourdun

  • Witry-lès-Reims - 51
  • CDI
  • Letang Herme Sourdun
Publié le 10 juillet 2025
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Les missions du poste

A G R I C U L T U R E
Depuis trois générations, nous cultivons des céréales, du maïs, des betteraves, des oignons, du lin et des pommes de terre dans l'Aisne, l'Oise la Marne et en Seine & Marne.

M E T H A N I S A T I O N
Nous construisons et exploitons des méthaniseurs dans le quart nord-est de la France.
À partir de déchets verts ou de cultures intermédiaires, nos méthaniseurs produisent un gaz vert 100 % renouvelable qui est ensuite injecté dans le réseau de gaz de ville français.Votre mission :
Vous participerez activement au bon fonctionnement de notre unité de méthanisation en assurant :
o L'alimentation, la surveillance et l'entretien des équipements
o Le respect des tâches planifiées sous la supervision du responsable de site

Vos conditions de travail :
o Lieu : Witry-lès-Reims (51)
o Contrat : CDI temps plein
o Horaires : Astreintes et travail le WE et jours fériés (planning défini à l'avance)
o Rémunération : Salaire selon l'expérience

Votre profil
o Permis B indispensable
o Expérience en maintenance / électromécanique / machinisme agricole / agriculture apprécié
o Conduite d'engin CACES 4 et 9 souhaitable (formation possible)
o Formation au métier de la méthanisation assurée dans l'entreprise
o Connaissance bureautique (Excel/Word)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Identifier des non-conformités, Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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