Chef d'Équipe Production H/F - RH FACTORY

Vous rejoignez un site industriel structuré, orienté performance et sécurité, où l'autonomie managériale et la rigueur sont valorisées.
Le poste s'inscrit dans un environnement posté en 4x8, avec un accompagnement à la prise de fonction.

CDI - Temps plein
Horaires 4x8 (matin - après-midi - nuit)
Rémunération sur 13 mois + coefficient de lissage
Prime de vacances, prime St Eloi, indemnité de déplacement, intéressement trimestriel
7 jours de congés supplémentaires à la validation de la période d'essaiDans le cadre de son activité de production en process continu, un site industriel recrute un(e) Chef(fe) d'équipe Production.
Vous êtes en charge de piloter l'activité de votre équipe pour garantir la conformité de la production aux exigences qualité, sécurité, environnement et délais.

Vos missions principales :
- Décliner les objectifs de production auprès de votre équipe et suivre leur avancement
- Organiser et coordonner les moyens humains, matériels et matières premières pour répondre au planning
- Animer les routines managériales, les rituels de communication et représenter la politique de l'entreprise
- Garantir la sécurité, le respect des procédures et la qualité du travail réalisé
- Gérer les aléas de production, réaliser une première analyse et décider des actions immédiates à mettre en place
- Participer à l'amélioration continue des équipements, de l'organisation et des pratiques (ex : TPM, NPS)
- Favoriser la cohésion de l'équipe et la collaboration avec les autres services
- Suivre les inventaires et déclencher les approvisionnements nécessaires
- Contribuer au développement des compétences et à l'animation RH de l'équipe
- Horaires en 4x8

- Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire en milieu industriel
- Solides compétences en management d'équipe postée en flux continu
- Bonne compréhension des règles HSE, des systèmes de production et des outils d'amélioration continue
- Connaissances de base en maintenance (mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique)
- Bonnes notions en droit du travail, capacité à gérer une équipe en autonomie
- Réactivité, leadership, sens des priorités et goût pour le travail de terrain