Recrutement RH FACTORY

Technicien de Maintenance 5x8 H/F - RH FACTORY

  • Colmar - 68
  • CDI
  • RH FACTORY
Publié le 10 juillet 2025
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Les missions du poste

Vous intégrez un groupe industriel international, reconnu pour son expertise technique et son engagement en matière de qualité, sécurité et développement durable. Le site offre un environnement de travail structuré, dynamique et tourné vers l'innovation continue, avec un vrai esprit d'équipe.

Le poste est en horaires 5x8, avec des conditions attractives et un accompagnement dans le développement de vos compétences.Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, un site industriel basé à Colmar recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle pour intervenir sur les équipements de production et les installations techniques du site.

Rattaché(e) au service maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la continuité de production, la gestion des dépannages et l'amélioration des performances du parc machines.

Vos principales missions :
- Réaliser les dépannages des installations de production afin d'assurer la continuité d'activité
- Intervenir sur les équipements du site (infrastructure, sécurité, énergie...)
- Effectuer la surveillance technique des installations et réagir en cas d'alerte ou de dysfonctionnement
- Participer aux consignations pour les interventions internes ou externes
- Garantir la traçabilité des interventions et le transfert d'informations entre équipes
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures QHSE
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue

Le profil recherché

- Formation technique de type Bac Pro, BTS ou DUT en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience confirmée en maintenance industrielle, avec une dominante électrique
- Habilitation électrique en cours de validité
- Rigueur, réactivité, autonomie et bon esprit d'équipe
- À l'aise pour intervenir dans un environnement de production exigeant et normé

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Cariste CACES 3 H/F

  • Colmar - 68
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Publié le 6 juillet 2025
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