Formateur en Mathématiques H/F - Academie Vaucluse Provence

Description du poste
Vous avez le goût de la transmission des savoirs et souhaitez accompagner des apprenants vers la réussite? Rejoignez notre équipe du pôle Business Management en tant que formateur(trice) en mathématiques.
Vous serez en charge d'animer une module de mathématiques en lien avec le bachelor kedge, en collaboration avec l'équipe pédagogique.

Missions principales :
- Concevoir et dispenser des cours en accord avec les référentiels pédagogiques.
- Former les apprenants aux compétences fondamentales du domaine.
- Développer une progression pédagogique en cohérence avec les objectifs d'apprentissage.
- Assurer un équilibre entre apports théoriques, échanges et mises en situation pratiques.
- Accompagner les apprenants dans la préparation de leurs examens et leur insertion professionnelle.
- Évaluer les acquis des apprenants et ajuster les méthodes pédagogiques en fonction de leurs besoins.

Profil recherché :
- Diplôme requis : Bac +3 minimum en mathématiques
- Expérience d'au moins un an dans un poste similaire (formation ou enseignement)
- Capacité à transmettre des savoirs de manière motivante et engageante.
- Une première expérience en tant que formateur(trice) serait un atout

Soft Skills :
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Capacité d'adaptation et pédagogie différenciée.
- Écoute active et accompagnement personnalisé.

Engagement en faveur de l'inclusion :
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, et nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction.

Modalités de candidature
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.