Responsable Service Prélèvement Besançon H/F - EFS Etablissement Français du Sang

Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.

Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.

Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.

Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves... qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.Envie d'infuser un sang nouveau à votre métier ?

A l'EFS, sauver des vies, c'est la raison pour laquelle nous nous levons tous les matins !

En Bourgogne Franche-Comté, nos équipes assurent chaque jour le prélèvement des produits sanguins labiles (PSL) dans 8 maisons du don et en collectes mobiles.

Sous la responsabilité du Responsable régional, le Responsable de service Prélèvement organise et supervise son équipe, garantit la qualité et la sécurité des prélèvements, et contribue au développement et à l'amélioration continue de l'activité.

Dans ce cadre, ses missions se divisent en quatre grands axes :

En relation avec l'encadrement de son service :

Organiser, coordonner et animer le travail des équipes dont il est responsable dans le respect des objectifs stratégiques régionaux et nationaux ;

Veiller au bon fonctionnement de son activité dans le respect des textes réglementaires, des procédures métiers et des règles d'hygiène et de sécurité ;

Veiller à l'harmonisation des pratiques de collecte conformément aux procédures en vigueur, tout en contribuant à l'actualisation du système documentaire ;

Superviser la qualification des équipements ;

Superviser la gestion du personnel, assurer le suivi des compétences et des évaluations, et identifier les besoins en formation ;

Mettre en place les leviers nécessaires à l'engagement et à la motivation des équipes et assurer la bonne circulation des informations.

En relation avec le responsable régional des prélèvements :

Être garant de la planification et de l'organisation des collectes dans son secteur géographique ;

Contribuer au développement de l'activité, proposer des plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés et s'engager sur la performance ;

Elaborer, analyser et suivre les indicateurs et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires ;

Etre le relais opérationnel du responsable régional, garantir l'intégration de la dimension médicale dans les pratiques (sécurité, formation, gestion des anomalies, diffusion d'informations, soutien EPDI) et rendre compte régulièrement des actions menées ;

Participer à la revue du processus de prélèvement.

En relation avec le service Relations donneurs et le service Communication :

Organiser et adapter l'offre de collecte sur son secteur en fonction des objectifs qui lui sont fixés ;

Assurer l'information et la mobilisation du réseau associatif ;

Mettre en oeuvre les actions de promotion du don (relation locale avec les médias, représentation auprès des partenaires institutionnels).

En relation avec les services médico-techniques et supports de l'ETS :

Assurer une coordination régulière avec les services médico-techniques et supports ;

Contribuer au processus budgétaire en formulant les besoins en ressources humaines et en investissements ;

Assurer la déclinaison opérationnelle des dispositifs de vigilance.

- Expérience managériale d'au moins 6 ans dans le domaine de la santé ;
- Aptitudes relationnelles ; leadership
- Réactivité et sens de l'organisation ;
- Qualités d'écoute et sens des responsabilités ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Sens de la communication.