Peintre Aéronautique H/F - France Travail

Nous recrutons nos futurs Peintres aéronautiques F/H dans le cadre d'un renfort d'équipe pour notre site de Châteauroux au sein de nos salles peintures.

Vous serez formé(e) au métier sur 17 semaines en amont du CDI intérimaire.
Suite à votre candidature sur cette offre vous serez convié(e) à une réunion d'information collective en présence de l'entreprise et France Travail le 11 septembre 2025 09h30 avec proposition de passer les exercices d' évaluation au France Travail Châteauroux fin septembre 2025.
les postes sont à pourvoir à compter du 13/10/2025.

Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme et/ou d'expérience. Les savoirs de base (lire, écrire, parler et compter) sont nécessaires pour réaliser les exercices d'évaluation.

Le quotidien d'un peintre :
- Préparation de la surface de l'avion : masquage des zones sensibles et des parties non peignables (hublots, antennes, pare-brise.), ponçage, dégraissage (lavage), tamponnage,
- Application d'un primaire,
- Application de la base (blanche ou couleur),
- Traçage des décorations,
- Marquage technique,
- Application du vernis,
- Contrôle de la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identification des non-conformités et réalisation des retouches, reprises de finition.

Un contrôle de l'extrait du bulletin N°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Peindre des surfaces et supports visuels, Préparer le produit (quantité, teinte, mélange...) et régler l'équipement d'application, Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage...) selon le type de support, Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs...) sur la surface à peindre

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Traitement et revêtement des métaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.