Recrutement Cristalcar Service

Technicien Poseur - Technicienne Poseuse de Pare-Brise H/F - Cristalcar Service

  • Draguignan - 83
  • CDI
  • Cristalcar Service
Publié le 10 juillet 2025
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Les missions du poste

Vous êtes consciencieux(se) et minutieux(se), vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) vitrage H/F pour le secteur de DRAGUIGNAN

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à votre manager (H/F), au sein d'un centre, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et conseiller les clients de la réception à la restitution du véhicule
- Diagnostiquer les bris de glace
- Réaliser les interventions vitrage dans le respect des process techniques
- Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras ADAS selon les procédures définies
- En cas d'absence du responsable H/F : prendre en charge l'accueil clients (conseils, prises RDV, gestion administrative, gestion du stock...)

PROFIL RECHERCHE

Prérequis :
- Permis B valide obligatoire

À propos de vous :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans le secteur de l'automobile
- Une expérience dans le vitrage automobile serait un plus.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois

Horaires :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :

Heures supplémentaires majorées
Primes
Expérience :

Mécanique automobile : 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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