Cariste H/F - Randstad

Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi.

Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client innovant à ALLENJOIE, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.

Quelles perspectives vous réserve le poste de Cariste (F/H) dans notre dynamique réseau ?
Dans un environnement dynamique, vous serez responsable de la gestion logistique et de l'approvisionnement en composants au sein du magasin de production

Si CACES 2B :
- Préparer et organiser les chariots en composants pour assurer une distribution fluide et efficace aux lignes de production
- Assurer l'approvisionnement continu des lignes de production en utilisant le train tout en récupérant les chariots vides pour maintenir l'efficacité opérationnelle
- Participer activement au conditionnement et à la manutention des pièces en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité.

Si CACES 3 :
- Travailler en réception/expédition, chargement/déchargement des camions
- Saisie sur SAP des stocks de pièces

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat : Intérim

- Durée : 18/mois

- Salaire : 13,14 Euros/heure + prime d'équipe + panier + transport + prime de 13ème mois

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE Randstad

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Experience : 3 Mois

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.