Technicien Géomaticien - Technicienne Géomaticienne H/F - Pôle Emploi

Société recrute technicien / dessinateur / cartographe / géomaticien / sigiste / gestionnaire de bases de données géographiques sur Dijon (21).

Le candidat doit avoir de solides compétences en DAO et/ou SIG. Idéalement, il possède des connaissances en topographie et/ou dans le domaine des réseaux électriques.

Motivation, curiosité, rigueur, fiabilité, adaptabilité (technique et organisationnelle), hautes capacités de mémorisation et d'assimilation de nouvelles connaissances, très bon relationnel, aisance avec les outils informatiques divers (dont Excel) et la lecture de plans sont les qualités clés pour ce poste.

Travail bureau d'analyse de plans et de documents divers afin de mettre-à-jour des bases de données en appliquant de manière correcte des savoirs et savoir-faire normés (mode opératoires, cahiers des charges, règles, procédures, méthodes,.).

Possibilité d'évolution vers d'autres activités en fonction des travaux confiés par le client et des compétences.

Débutant accepté si présence des qualités requises.

Merci d'envoyer CV + LM manuscrite pour prise en compte de la candidature.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de logiciels de cartographie, Utilisation de logiciels SIG (Système d'Information Géographique), Utilisation de tableurs (Excel, Google Sheets), Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats, Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique, Gérer des bases de données cartographiques, Gérer les mises à jour des cartes pour des projets continus

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.