
Maçon dans une Entreprise à Taille Humaine H/F - Pôle Emploi
- Lunel-Viel - 34
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par le métier de maçon(ne) et recherchez un environnement de travail chaleureux et stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée où règnent l'entraide, le respect et la collaboration ? Alors vous êtes au bon endroit !
Notre entreprise, spécialisée dans la construction et la rénovation, est à la recherche d'un(e) maçon(ne) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Compétences requises :
Expérience avérée dans le domaine de la maçonnerie, avec une solide connaissance des techniques de construction et de rénovation.
Maîtrise des différentes étapes de la construction, y compris la préparation des matériaux, la réalisation des fondations, la pose de briques, le coffrage et le coulage du béton, pose de charpente, couverture et construction de piscine.
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas de construction.
Précision et souci du détail dans l'exécution des travaux.
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers et respect des règles de prévention des accidents du travail.
Conduite mini-pelle (obligatoire)
Soft skills recherchées :
Esprit d'équipe : vous êtes prêt(e) à travailler en collaboration étroite avec vos collègues, en partageant vos connaissances et en contribuant à une ambiance de travail conviviale.
Autonome : vous avez la capacité de travailler de manière indépendante, prendre des initiatives et prendre des décisions efficaces sans une supervision constante.
Le métier de maçon implique des tâches physiquement exigeantes telles que le port de charges lourdes, le travail en position debout ou accroupie, et la manipulation d'outils et de matériaux.
Polyvalence et adaptabilité : vous êtes capable de vous adapter aux différents types de chantiers et de faire face aux défis qui peuvent se présenter.
Bonne communication : vous savez communiquer efficacement avec votre équipe, les clients et les fournisseurs, en favorisant un échange clair et respectueux.
Engagement et rigueur : vous attachez de l'importance à la qualité de votre travail, en respectant les délais et en veillant à la satisfaction des clients.
Si vous êtes animé(e) par la passion de la construction, que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine où règnent l'entraide et la bienveillance, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe.
Le profil recherché
Experience : 48 Mois
Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Coffrer des ouvrages en béton, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...), Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Mettre en place les éléments porteurs et verticaux, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Poser des tuiles, Positionner des éléments d'armature de béton, Réaliser des enduits, Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres, Réaliser des ouvrages de maçonnerie, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, Terrasser et niveler la fondation, conduite mini pelle
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.