Gestionnaire en Assurance Successions H/F - Pack Solutions

PACK Solutions est une société implantée aux Angles (30) dont le principal métier est la délégation de gestion autour de produits d'épargne et de prévoyance, qu'ils soient collectifs ou individuels. Elle a notamment développé sa propre application métier.

Créée en 2002, PACK Solutions est une société dynamique et en pleine expansion (doublement de l'effectif sur les trois dernières années) qui s'impose aujourd'hui comme un des leaders de son domaine et se différencie de ses concurrents.Descriptif du poste : PACK Solutions est à la recherche d'un(e) Gestionnaire en Assurance Successions pour renforcer ses équipes près d'Avignon aux Angles !
En tant que Gestionnaire en Assurance Successions, vos missions incluront :
- Traitements de successions sur des SCPI ;
- Effectuer la recevabilité et la saisie des demandes ;
- Effectuer les opérations de gestion dans le respect des délais ;
- Assurer le contrôle et le respect des délais des opérations effectuées par les personnes du service ;
- Réaliser les traitements périodiques et financiers ;
- Réceptionner, traiter, émettre les appels téléphoniques, les mails et les courriers ;
- Effectuer les mouvements financiers ;
- Participer à la formation et l'accompagnement des collaborateurs du service ;
- Élaborer et mettre à jour les procédures et modes opératoires ;
- Mettre à jour, vérifier et transmettre les tableaux de suivi, reportings, et indicateurs;
- Participer aux comités Clients avec le Manager afin d'être un support sur les points opérationnels.

Un poste est à pourvoir pour un remplacement de congé maternité,télétravail 2 jours/semaine possible.

Nous recherchons :
- Un profil Bac +2 (BTS juriste notarial) ou Bac +3 (Licence de droit ou BUT carrières juridiques parcours administration et justice) minimum,
- Une première expérience d'au moins 1 an dans un poste d'assistant juridique ou en gestion de successions, connaissances de notions en droit des régimes matrimoniaux et successions.

Les autres prérequis pour ce poste sont les suivants :Le bon sens relationnel, l'envie de travailler en équipe, une bonne maîtrise des outils informatiques,
- Si vous avez des compétences en assurance vie/retraite c'est idéal !

Nos avantages sociaux :
- 1 jour RTT/mois, Tickets restaurant (8.10 Euros, prise en charge employeur 5.10 Euros), Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l'employeur), Contrat Prévoyance, Prime de vacances (environ 300 Euros par an), Épargne salariale (900 Euros d'abondement par an), Nombreux événements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives.),
- Engagement sociétal et environnemental de l'entreprise (nombreuses actions en faveur de l'environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales.), Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans.

De plus, nous sommes fiers d'être labellisés par Choose my Company.

Experience : 1 An(s) - assistant juridique/successions

Compétences : Gestion des garanties et des assurances, Conseiller, accompagner une personne, Identifier, traiter une demande client, Présenter et valoriser un produit ou un service, Droit des régimes matrimoniaux et successions., Maîtrise des outils bureautiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.