Assistant Educatif Petite Enfance H/F - Mairie

Sous l'autorité de la directrice de la structure et de l'équipe pédagogique, vous assurerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez travailler en équipe. Vous disposez de connaissances des besoins fondamentaux du jeune enfant et vous avez le goût du contact.

Missions :
- Accueil des jeunes enfants de 0 à 3 ans et mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et à leur sécurité,
- Rendre compte aux parents ou à leurs substituts (réceptionner les consignes, transmettre les observations de la journée, etc.),
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers, etc.),
- Participer avec l'équipe au projet d'établissement,

Connaissances et savoir-faire requis :
Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement,...)
Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant,
Notions de psychologie de l'enfant,
Techniques artistiques et manuelles,
Langage et attitude corrects,
Patience, maîtrise de soi et écoute,
Bon relationnel, bon contact avec les enfants,
Sens du travail en équipe, sens de la pédagogie,
Sens du service public et de l'intérêt général, respect du devoir de réserve et discrétion.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Etapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.