Recrutement Cakepro

Cake Designer Indépendant H/F - Cakepro

  • Lyon - 69
  • Indépendant
  • Cakepro
Publié le 10 juillet 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre réseau de partenaires Cake Designers sur tout le territoire

nous recherchons un(e) professionnel(le) basé(e) à Lyon ou dans les environs, pouvant assurer la réalisation de gâteaux personnalisés (anniversaire, mariage, baby shower, entreprise.) selon des commandes déjà validées et payées par nos clients.

***05 postes sont à pourvoir***

Les missions sont ponctuelles ou régulières, selon votre disponibilité.
Vous restez libre et autonome dans votre organisation.

Ce que nous proposons :

Des commandes déjà vendues, que vous êtes libre d'accepter ou de refuser
Une rémunération juste, versée rapidement après livraison
Aucune exclusivité, aucun abonnement, aucune obligation de volume
Un accompagnement professionnel si besoin sur les premières commandes
Une visibilité accrue grâce à notre plateforme nationale

Profil recherché :

Cake designer en activité déclarée (micro-entreprise, SASU, SARL...)
Expérience en cake design exigée
Travail soigné, respect des délais, sens de la relation client
Autonomie dans la production et la livraison locale (ou possibilité de remise en main propre)

Lieu d'activité :
Lyon et environs

Candidature :
Merci de nous préciser :

Votre ville exacte
Votre statut (auto-entrepreneur, société, etc.)
Des photos de vos réalisations
Votre téléphone et adresse e-mail

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des farines levure, additifs, Doser des ingrédients culinaires, Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Commerce de détail de pain, pâtisserie et confiserie en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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