Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - Triangle Interim

La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd hui un réseau d une centaine d agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.
Rejoindre Triangle, c est bénéficier, sous conditions d ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formationL'agence TRIANGLE INTERIM de Pessac recherche activement pour l'un de ses clients, basé à St Médard en Jalles un(e) Chauffeur / Chauffeuse PL-SPL.

Vos missions :

- Déplacer le véhicule sur le parc
- Veiller au bon entretien du véhicule (vérifications courantes, propreté.)
- Respecter les réglementations en vigueur
- Aider pour de la manutention au sol

Votre profil :

- Avoir le permis poids lourds ou Super poids lourds en cours de validité
- Être rigoureux
- Aimer les déplacements grande distance (des déplacements sont à prévoir dans le cadre de cette mission)

Alors, si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à contribuer à la réussite de notre client, n'attendez plus, postulez dès maintenant !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Arrimer, charger et décharger des marchandises, Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport, Conduire un poids lourd, Maintenir la propreté du véhicule, Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule, Respecter le code de la route

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.