Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - Interaction

INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la conception et l'intégration de postes et tableaux HTA pour la photovoltaïque, les transformateurs et les onduleurs, un(e) technico-commercial(e) en contrat intérim.
En tant que technico-commercial(e), vous serez le/la garant(e) de la satisfaction des clients en leur fournissant des solutions techniques adaptées à leurs besoins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
Vos missions :
- Prospecter et développer un portefeuille clients dans le domaine de la photovoltaïque et des transformateurs.
- Assurer le suivi technique et commercial des projets.
- Réaliser des offres commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients.
- Participer aux réunions de suivi de projets et aux rendez-vous clients.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la faisabilité des solutions proposées.

Compétences attendues :
- Expérience confirmée en tant que technico-commercial(e).
- Connaissances techniques dans le domaine de la photovoltaïque, des transformateurs et des onduleurs.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Autonomie et sens de l'organisation.
Avantages du poste :
- Environnement de travail stimulant et innovant.
- Possibilités de formation et de développement professionnel.
Salaire : selon profil.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.