Aide à Domicile H/F - Teston Loramay

Missions principales :
- Préparation des repas
- Accompagnement social
- Entretien du domicile des particuliers
- Ménage d'un cabinet médical

Zone d'intervention actuelle : Vallée d'Antraigues-Asperjoc; Meyras.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Aménagement d'espaces intérieurs, Communication avec les employeurs, Gestion de la confidentialité et discrétion, Gestion des déchets et recyclage, Gestion des stocks de fournitures domestiques, Gestion des stocks de produits d'entretien, Gestion du temps, Normes d'hygiène et de propreté, Préparation de repas simples et sains, Procédures d'urgence et de premiers secours, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Effectuer les courses d'une personne, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir le linge, Entretenir le linge de maison et les vêtements, Entretenir une surface, un sol, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Préparer des repas, Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Rendre compte de son activité, Respecter la confidentialité des informations, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.