Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - Association Tutelaire du Pas-De-Calais

Créée en 1981, l Association Tutélaire du Pas de Calais se voit confier, par les tribunaux du département, des mandats en matière de protection (Tutelles, Curatelles, Mesures d accompagnement judiciaire, Enquêtes sociales, Procédures de rétablissement personnel...) ainsi que différentes missions d accompagnement social par le Département (Fonds Solidarité Logement, Mesures d Accompagnement Social Personnalise, Accompagnement en Économie Sociale et Familiale, Aide au Logement...).Dans le cadre des instructions données par la Direction Générale et par l'encadrement local, le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) sera chargé de la gestion administrative et budgétaire ainsi que de l'accompagnement social des personnes placées sous mesure de protection judiciaire.
Vous avez de bonnes connaissances du secteur social et médico-social.
CDD à temps plein. Bureau de rattachement basé à Béthune. Déplacements réguliers sur le secteur du Béthunois. CNC MJPM souhaité. CNC66

Experience : Débutant accepté

Compétences : Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne, Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale, Traitement de texte Utilisation normale, Tableur Utilisation normale

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.