Technicien de Maintenance CVC H/F - Reseau Talents

Le poste
Dans le cadre d'un remplacement, notre client est à la recherche d'un Technicien de maintenance sur chaufferie Biomasse d'Hauteville (H/F).

Vos responsabilités seront les suivantes :

Gérer l'entretien préventif et correctif de la chaufferie : équipements de chauffage, de distribution, des sous-stations, des bâtiments municipaux.

Assurer une traçabilité rigoureuse de toutes vos interventions.

Participer aux formations de mise à niveau proposées par les fabricants ou les organismes de formation.

Effectuer des astreintes.

Vous pourrez être amené à intervenir dans d'autres domaines : détection incendie, systèmes de production de vapeur, air comprimé, traitement de l'eau, systèmes d'automatisation et de régulation, énergies renouvelables, etc., si nécessaire.

Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, bénéficierez d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine expansion.

Profil recherché
Un bon relationnel et le sens du service sont essentiels. Des qualités qui doivent être alliées à un esprit rationnel et méthodique.

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro TEMSEC (Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques) ou d'un BTS Fluide-Energie.

Vous avez une expérience de 2 ans minimum en chaufferie Biomasse.

Salaire en fonction de l'expérience entre 35K et 40K
Avantages collaborateurs
Temps de travail sur 39H

Experience : 5 An(s)

Compétences : Modalités de maintenance CVC, Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation, Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...)

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.