
Ingénieur - Ingénieure Écologue H/F - Muhalink Repere
- Montferrier-sur-Lez - 34
- CDI
- Muhalink Repere
Les missions du poste
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une société de services et de conseils qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agro-environnementaux, énergie et sécurité.
Ils proposent des solutions dans les domaines de l'environnement, du développement durable et de la maîtrise des risques sur l'ensemble du territoire national.
Ils assurent la conformité juridique des projets et des sites grâce à leur activité de veille règlementaire VIGIE à destination des entreprises et des collectivités.
Leurs clients sont accompagnés et les projets sont adaptés et personnalisés dès la phase de conception des projets à enjeux qui dans 99% des cas permet d'obtenir les autorisations administratives sollicitées jusqu'à la réalisation opérationnelle et le suivi/exploitation.
L'équipe est passionnée et composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées.
Pourquoi les rejoindre ?
- L'humain au centre de leurs priorités
- Un travail de qualité respectant les valeurs du groupe
- Une équipe dynamique engagée dans la transition écologique et énergétique
- L'équité (indice homme/femme : 99/100)
- Présents sur l'ensemble du territoire avec 13 agences
Le poste :
Pour accompagner sa croissance, la société recrute aujourd'hui un.e Chargé.e de projets naturaliste (H/F) afin de compléter leur pôle « Biodiversité ».
Au sein d'une équipe de spécialistes et encadré.e par sa responsable d'agence et/ou sa coordinatrice d'équipe, le.a chargé.e de projets participe à la réalisation (rédaction et cartographie) des études écologiques (VNEI, études d'incidences Natura 2000, demandes de dérogations sur les espèces protégées, plan de gestion.), au management d'équipe-projet (relecture, suivi du planning) et à la gestion client (devis, accompagnement projet, échanges en continu). Il peut éventuellement participer aux expertises de terrain (selon de profil).
Tes missions que tu auras chez nous :
- Synthèse des résultats de terrain et traitement des données
- Cartographie des résultats (QGIS ou ARCGIS)
- Analyse et mise en forme des données / caractérisation des enjeux / recherche de solutions appliquées
- Évaluation des incidences
- Proposition de mesures ERC et d'accompagnement des projets
- Rédaction de textes, de rapports et de notes de synthèse
- Rédaction de devis et relation client
- La réalisation d'inventaire écologiques de terrain (faune ou flore) serait un plus
Cette offre représente une belle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place stratégique dans une structure à taille humaine en pleine croissance.
Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par l'un des associés qui vous accompagnera dans vos premiers pas dans l'entreprise. Il sera votre référent pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l'entreprise.
Modalités :
- Statut cadre
- Télétravail : possible jusqu'à 2 jours/semaine
- Flexibilité d'horaires
- CSE, tickets restaurants, chèques vacances, prime cooptation, prime d'intéressement, prime vélo, congés enfants malades, dispositif formation.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Déterminer des protocoles d'expérimentation, Planifier et suivre les échéances de projet, Procéder à des tests, expérimentations
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.