Chargé de Projets Engagement et Jeunesse H/F - Union Regionale des Federations des Oeuv

URFOL Aura est l'échelon régional de la Ligue de l'Enseignement. Elle déploie son activité dans la formation d'animateurs et de directeurs de centres de vacances et de loisirs, la diffusion et l'animation culturelle autour du cinéma, la constitution d'un centre de ressources et la coordination des Activités des Fédérations départementales d'oeuvres laïques, l'expression politique sur le principe de laïcité et des valeurs qu'elle sous-tend, les représentations extérieures.L'Union Régionale des Fédérations des Oeuvres Laïques Auvergne-Rhône-Alpes (URFOL Aura) recherche son/sa chargé.e de projets engagement et jeunesse.

MISSIONS :
- Volet Service Civique : Coordination et animation de réseaux / Suivi des programmes / Coordonner la conformité administrative et financière des programmes rattachés / Suivi, création des partenariats / Collaborer avec les instances déconcentrées de l'Etat / Collaborer avec les opérateurs Service Civique sur le territoire / Faire lien avec les Fédérations et le Confédéral / Être un appui et facilitateur pour les Fédérations départementales
- Administration Formations Volontaires : Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques / Concevoir des programmes de formation / Coordonner la conformité administrative et financière d'actions de formation / Organiser et Animer des actions de formation et le planning des activités / Réaliser le suivi administratif et comptable d'une prestation de formation
- Volet Juniors Association : Coordination et animation de réseaux / Contribuer à la valorisation régionale et à la visibilité des Juniors Associations pour les départements / Promotion du dispositif / Valorisation des jeunes et des projets / Mobilisation des jeunes sur des passerelles d'engagement

ENJEUX
- Accompagner à des nouveaux projets et opportunités sur l'engagement des jeunes
- Développer des actions porteuses pour l'engagement des jeunes
- Animer la dynamique de réseau entre les Fédérations en région
- Avoir une connaissance du dispositif Service Civique et des différents opérateurs liés
- Dynamiser et accompagner l'accroissement des formations Volontaires (BAFA/BAFD/VRL) au bénéfice des Fédérations départementales
- Connaitre le fonctionnement des instances déconcentrées de l'Etat : DRAJES/SGAR/SDJES/EDUCATION NATIONALE.
- Faire lien avec les Fédérations et le Confédéral
- Capacités dans l'organisation administrative et techniques des missions

PROFIL RECHERCHE
- Formation : Bac +2 ou équivalents minimums
- Etre titulaire du BAFD - Connaissance du monde de la Formation Volontaire et Professionnelle
- Expérience souhaitée de 2 an(s) dans le même type de poste
- Le parcours professionnel et personnel doit avoir un lien avec les missions attendues.

COMPETENCES ATTENDUES
- Coordonner et mobiliser des équipes autour de projets
- Structurer et organiser la réalisation et la conduite des projets ou missions
- Savoir être autonome et organiser, tout en rendant compte de son action
- Savoir maîtriser les outils de bureautique, et avoir une parfaite maîtrise rédactionnelle
- Faire preuve de polyvalence.
- Savoir faire preuve de confidentialité, et travailler en équipe
- Connaître le monde associatif : ses enjeux et sa prospective

CONDITIONS DU POSTE
- Rémunération : selon CCN ECLAT Groupe F - Indice 350, 2 463.44 Euros brut/mois sur 12 mois (hors ancienneté)
** Poste à pouvoir au 25/08/25 **
** Pour postuler, envoyez CV et Lettre de motivation **

Experience : 2 An(s) - sur même type de poste

Compétences : Médiation sociale et culturelle, Développement de programmes culturels, Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Animation de groupes, Gestion de projets culturels, Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Concevoir et gérer un projet, Développer un projet socioculturel, Assurer le suivi des projets en cours, Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires, Animer un réseau, une communauté, Organiser le travail d'une équipe, Maîtrise outils bureautiques, Connaissance Formation Volontaire et Professionnel, Coordonnation Mobilisation des équipes, Conduite de projets, Connaissance du monde associatif, Parfaite maîtrise rédactionnelle

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.