Recrutement Emploi Gestion Carriere

Coffreur - Coffreuse H/F - Emploi Gestion Carriere

  • Marcq-en-Barœul - 59
  • Intérim
  • Emploi Gestion Carriere
Publié le 10 juillet 2025
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Les missions du poste

EGC, groupe spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur BTP, des Coffreurs (H/F).

Vous exercerez vos missions au sein d'une de nos entreprises clientes. Vous réaliserez vos missions sous la supervision de votre chef d'équipe.

Vos missions seront les suivantes :
- Prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires
- Réceptionner et stocker les matériaux
- Placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage
- Installer les éléments en béton armé
- Assembler et fixer le coffrage
- Réaliser des boisages et des moules (coffrages) à la forme exacte des parties de maçonnerie à construire

Profil :
Vous disposez d'une expérience de 1 ans.
respect des règles de sécurité et de santé au travail, savoir lire des plans de ferraillage en deux et trois dimensions, savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité
Lecteur de plans de l'architecte en deux et trois dimensions.
Maîtrise de dessin technique pour établir les plans.
Maîtrise des différents outillages nécessaires sur le chantier.

Vous êtes polyvalent/e, rigoureux/eusse, dynamique Pour toute mise en poste rapide,

Le poste est disponible dès maintenant

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de montage de banches, Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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