Ass ou Cesf H/F - Caisse Allocations Familiales

Activités principales
- Mettre en oeuvre les offres de service de travail social en proposant aux familles une intervention sociale à la suite de la détection d'un événement fragilisant : décès (enfant ou parent), séparation, impayé de loyer ou situation de monoparentalité.
- Réaliser un diagnostic de la situation, des ressources et des besoins de la famille puis formaliser avec elle un plan d'accompagnement adapté à la problématique rencontrée, dans une logique de résolution pérenne.
- Contribuer à l'accès aux droits et aux services des allocataires en développant des actions collectives et/ou partenariales sur votre secteur d'intervention.
- Préparer et présenter les demandes d'aides financières individuelles en CAFEX.
- Tenir à jour les dossiers sociaux des familles accompagnées et rendre compte de votre activité en saisissant le suivi de vos interventions individuelles, et collectives, dans Gesica (logiciel national).
Compétences principales requises
- Capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse.
- Maîtrise des techniques d'entretien individuel, d'accompagnement social et d'animation de groupe.
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat.
- Capacités à s'adapter aux situations et aux interlocuteurs.
- Connaissance des prestations versées par la CAF.
- Aisance sur l'utilisation des outils bureautiques.
Formation
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou de Conseillère en Économie Sociale et Familiale exigé.
- Expérience professionnelle de travail social individuel et collectif en CAF appréciée.
Rémunération
- Niveau 5B soit une rémunération mensuelle brute de : 2.320,86 € sur 14 mois, complétée d'autres avantages (carte déjeuner, intéressement, mutuelle collective, accès aux avantages du CSE,...).
Prise de fonctions
- Le 13 octobre 2025.

Modalités de recrutement
- Pré-sélection des candidatures.
- Dossier de motivation pour les candidatures retenues.
- Entretien le 17 septembre 2025.

Date limite de dépôt de candidature
- Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être transmises au plus tard le 22 août 2025, à l'adresse suivante :
****@****.**

Experience : 2 An(s)

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Conseiller, accompagner une personne, Pack Office

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.