Directeur de Travaux sur Paris et 92 H/F - Lys Expert

Cabinet Lys Expert, un cabinet de conseil en gestion de patrimoine.
Plus de 15 ans d'expériences dans l'immobilier neuf, ancien, commercial, offmarket en France & international.
Aujourd'hui notre cabinet propose une experience à 360* dans l'immobilier, ancien, neuf, commercial.
Grâce à ses sociétés partenaires construction, rénovation, agrandissement, le client est accompagné à 100% dans son expérience d'investissement et d'acquisition.
Lys Expert devient un partenaire incontournable !Jeune Talent en BTP : Prenez les Rênes d'une Entreprise Innovante !
Lys Expert recrute pour sa filiale HOME UP EXpertise, une société innovante répondant aux exigences des passoires thermiques, recherche son futur gérant ! Vous êtes un(e) jeune diplômé du BTP, titulaire au minimum d'un Bac Pro, et vous rêvez de bâtir votre propre succès ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un futur gérant H/F, motivé(e), ambitieux(se)et déterminé, (e) pour prendre la tête de notre entreprise innovante dans le secteur du BTP.

Un Projet d'Avenir avec une Innovation Majeure et un Marché Porteur
Notre société, forte de deux ans d'existence, est un acteur prometteur du marché grâce à une technologie unique en France : une peinture biosourcée et bas-carbone. Cette innovation, en phase avec les enjeux écologiques actuels, représente un avantage concurrentiel majeur et un potentiel de croissance considérable.

Le marché des passoires thermiques en rénovation intérieure en France est colossal. On estime à plus de 7 millions le nombre de logements classés F ou G en France, offrant un immense potentiel de développement. Nous travaillons en étroite collaboration avec des diagnostiqueurs indépendants et des ingénieurs thermiciens pour offrir des solutions complètes et performantes. Notre innovation est 100% Française et nous sommes fiers d'être partenaires du MEDEF.

Une Structure Solide pour Vous Accompagner
Loin d'être seul(e), vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez du soutien de deux associés experts en immobilier et en financement. Ils vous apporteront leur expérience et leur réseau pour vous aider à relever les défis. L'entreprise dispose déjà d'un portefeuille clients solide, constituant une base prometteuse pour relancer l'activité.

Votre Mission : Redynamiser l'Activité et Développer le Chiffre d'Affaires
Après une baisse d'activité en 2024, votre principal défi sera de redresser le chiffre d'affaires de l'entreprise. Vous aurez la liberté d'apporter votre vision, votre énergie et vos compétences pour développer la stratégie commerciale, optimiser les processus et explorer de nouvelles opportunités.

Rémunération et Conditions
Cette opportunité s'inscrit dans une logique d'indépendance. Dans un premier temps, votre rémunération sera uniquement basée sur le chiffre d'affaires que vous générerez. C'est l'occasion de prouver votre valeur et de récolter les fruits de votre travail. Une fois l'activité relancée et stabilisée, un salaire fixe pourra être envisagé. Le Permis B est obligatoire.

Devenez Votre Propre Patron : Une Carrière à Fort Potentiel
C'est une chance unique de devenir patron très jeune, de laisser votre empreinte dans un secteur en pleine mutation et de contribuer activement à l'essor d'une technologie d'avenir. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à vous investir pleinement, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Comment Postuler

Pour postuler à cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) directement via le site de France Travail ou en contact par mail

Niveau d'études requis : Bac Pro minimum (Bâtiment, Travaux Publics, ou équivalent)

Expérience requise : Jeune diplômé ou première expérience dans le BTP appréciée
Permis B obligatoire
Qualités recherchées : Motivation, ambition, détermination, sens des responsabilités, autonomie, esprit entrepreneurial.

Prêt à saisir cette opportunité exceptionnelle et à devenir un acteur clé de l'innovation dans le BTP ? Postulez dès maintenant !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion