
Agent - Agente de Maintenance en Mécanique Navale H/F - Team Interim
- La Seyne-sur-Mer - 83
- Intérim
- Team Interim
Les missions du poste
Sous la supervision du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :
- Collaborer avec l'équipe pour la construction et l'installation de ponts en PVC sur différentes embarcations.
- Effectuer des réparations et des ajustements nécessaires aux structures existantes.
- S'assurer de la bonne utilisation des matériaux et outils mis à disposition, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.
- Participer à l'entretien général du matériel et des équipements utilisés dans le cadre des projets.
- Travailler en étroite concertation avec les autres membres de l'équipe pour garantir une finition de qualité et respecter les délais impartis.
Le candidat idéal devra posséder les compétences et qualités suivantes :
- Expérience avérée dans le domaine naval ou un secteur connexe (construction maritime, maintenance navale, etc.).
- Compétence en bricolage avec une expertise particulière dans le travail des matériaux tels que le PVC.
- Bonne capacité à comprendre et interpréter des instructions techniques.
- Souci du détail pour assurer un travail soigné et conforme aux exigences établies.
- Capacités physiques adéquates permettant de soulever des charges lourdes occasionnellement, lorsque cela est requis par le poste.
- Connaissance approfondie des règles de sécurité applicables lors du maniement d'outils électriques ou manuels.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Circuits électriques, Circuits hydrauliques, Procédures d'entretien d'équipements de propulsion, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Réaliser une opération de maintenance
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.