Agent de Production H/F - MLP

MLP est le leader incontesté de la distribution de presse, avec plus de 3 600 magazines distribués dans 21 500 points de vente à travers le monde.
Partenaire privilégié de 630 sociétés d'édition, nous sommes fiers de notre héritage de 75 ans d'expertise et d'expérience sur le terrain, offrant à nos clients les clés d'une stratégie de distribution réussie, en France et dans 25 pays à l'export.Au sein de l'équipe d'après-midi de l'exploitation logistique vous êtes chargé(e) de l'ensemble des opérations de manutention liées aux flux de marchandises.
Dans le cadre des objectifs et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez les opérations liées à votre service d'affectation telles que :
- Déchargement
- Réception
- Préparation de commandes
- Tri
- Conditionnement
- Expéditions

Particularité : 28H payées 35H
Horaires :
dimanche de 2h à 5h
lundi matin de 1h à 6h
Le reste de la semaine 22h à 6h (Avec 30mn de pause)
- Soit du lundi soir au jeudi matin
- Soit du mercredi soir au samedi matin

Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se) vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment le Pack Office
Idéalement vous êtes titulaire des CACES 1 et 3

Vos avantages : 6 semaines de CP +11 jours de RTT - participation et intéressement - mutuelle familiale - prime de panier - prime de transport - CSE

Experience : 2 An(s)

Compétences : Règles et consignes de sécurité, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...), Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention, CACES 1/3

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.