Menuisier Poseur de Fermetures H/F - Aquila Rh

Aquila RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise implantée sur le quart nord-ouest spécialisée dans la menuiserie extérieures et vérandes depuis 30 ans, un menuisier poseur PVC et aluminium (H/F) basé sur Caen (14).

Vous interviendrez sur des chantiers sur Caen et autour de Caen pour des particuliers afin de leurs installer des fenêtres, baies vitrées, vérandas et extensions, volets roulants, portes d'entrées, portes de garages, portails etc.

Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de chantier et avec l'aide de vos collègues, vos missions sont :
- Assurer la pose et le montage d'éléments de menuiseries au sein d'une clientèle de particulier (PVC/Alu)
- Montage de véranda, pergola, portail, clôtures, portes d'entrée, fenêtres avec tous types de coulissant, volets roulants, volets battants, etc.
- Réalisation des joints d'étanchéités
- Réalisation des travaux de finitions
- Manutentions diverses
- Manipulations des vitrages avec les ventouses

Votre profil :
- Vous justifiez d'une première expérience en qualité de menuisier poseur (stage accepté)
- Vous avez un bon relationnel car les interventions sont sur-place en site occupé
- Le CACES Nacelle et/ou manuscopique seraient un plus (possibilité de financement au bout de 3 mois de mission)

Les plus :

- Salaire selon expérience
- 39 heures base hebdomadaire (heures supplémentaires payées)
- Travail du lundi au vendredi
- Pas de grands déplacements à prévoir (très occasionnel)
- Avantage de l'agence :
o CE
o CET à 5%

Experience : 1 An(s)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.