Assistant Ressources Humaines H/F - la Vie Active

Présentation de l'Association :

La Vie Active a été créée en 1964, et reconnue d'utilité publique dès 2002. Depuis sa création, cet acteur central de l'économie sociale et solidaire n'a eu de cesse de se développer pour accompagner au mieux ses usagers face à leurs difficultés et dans le cadre de leur parcours de vie.

Son action militante s'étend dans tous les champs d'intervention du secteur social et médico-social, s'adressant aussi bien aux enfants, aux adultes, aux personnes âgées dépendantes, aux personnes atteintes d'un handicap qu'aux personnes en grande difficulté sociale.

Aujourd'hui, La Vie Active c'est 4 124 salariés dont 1 078 travailleurs handicapés et 91 établissements et services.

Description du poste :

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un assistant ressources humaines (H/F).

Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, et au sein d'une équipe de 5 assistant(e)s ressources humaines, vous assurez en toute autonomie la gestion administrative des établissements de La vie active.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Rédaction des contrats de travail en veillant à l'application du Code de Travail,
- Gestion administrative des dossiers RH,
- Rédaction des procédures internes au Service RH,
- Appui conseil des établissements de l'Association
- Diverses missions annexes selon vos compétences

De formation Bac +2/3 en ressources humaines, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du client vous caractérisent. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).

Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et motivée, où votre contribution fait réellement la différence.
- Une expertise technique : Nos équipes sont composées de professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine.

Mais aussi,

- 35 heures réparties sur 4,5 jours (avec possibilité de télétravail à partir de 6 mois de présence),
- Rémunération brute de 1862,71€ hors reprise ancienneté.
- Indemnités SEGUR : 238€
- Des formations régulières
- L'accessibilité en transport en commun, 10 minutes à pied de la gare SNCF.
- Et bien-sûr : le remboursement des frais de transport à 50%, mutuelle, avantages du CSE.

Processus de recrutement :

- CV reprenant vos expériences professionnelles
- Lettre de motivation explicitant la volonté d'intégrer l'association
- Présélection
- Convocation Jury de recrutement
- Prise de Poste : 1er septembre 2025

Experience : 1 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.