Carreleur - Carreleuse H/F - Triangle 37

TRIANGLE, C'EST...
Plus de 160 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours !
Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital !Notre agence TRIANGLE INTERIM recherche pour un de ses clients basé sur Montauban (82), un(e) carreleur(se) avec une première expérience pour intervenir sur des chantiers.

Vos missions :

Analyse des plans et prise de mesures précises
Préparation et nettoyage des surfaces à carreler (chape, murs, sols)
Installation de protections et préparation des outils et matériaux
Découpe des carreaux selon les dimensions et formes requises
Pose des carreaux avec précision, en respectant les alignements, joints et niveaux
Nettoyage des surfaces et retrait des résidus de colle et de joints
Contrôle qualité final pour assurer un rendu esthétique et durable
Pose de plinthes, seuils, ou profils de finition selon les besoins
Respect des délais et des consignes de sécurité

Votre profil :

Vous avez une expérience d'au moins 1 an en pose de carrelage
Vous êtes minutieux(se), précis(e) et autonome
Vous maîtrisez les techniques de découpe et pose sur différents types de supports

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de collage, Techniques de pose de carreaux, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Poser des carreaux sur un support, Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.