Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Apajh de la Drome

L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont :
- La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ;
- La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ;
- La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domainesL'essentiel du poste :
Type de contrat et ETP : contrat à durée déterminé - remplacement arrêt maladie
Prise de poste : 25 août 2025.
Expérience : Connaissance de l'autisme et des méthodes recommandées / débutant accepté
Localisation et déplacements : Bourg-lès-Valence - Déplacements dans un rayon de 15 kms
Salaire mensuel minimum : 2100 € brut selon Convention Collective du 15 mars 1966 pour un débutant.
Descriptif du poste à pourvoir
Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la direction du SESSAD TSA.
Vos missions :
- Suivi des enfants (Séances individuelles et/ou de groupe)
- Co-construction avec les parents, mise en oeuvre, suivi et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement
- Participation aux différentes réunions en interne et externe (ESS, Concertation EN.)
- Travail en réseau

Liens internes et externes :
- Equipe pluridisciplinaire du SESSAD et professionnels des CAMSP et SESSAD de l'APAJH Drôme
- Écoles primaires, équipes ESMS et sanitaires, structures sports et loisirs
- Professionnels libéraux
Profil recherché
Diplôme :
- DE Educateur(rice) Spécialisé(e)
Savoir-faire :
- Gestion de projet individuel et collectif (savoir objectiver, planifier, mobiliser, prioriser, évaluer.)
- Qualité d'écoute, d'observation et d'analyse
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être :
- Capacité du travail en équipe
- Capacité d'empathie, d'ouverture d'esprit et de fermeté
- Sens des responsabilités et prise d'initiative.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.