Agent d'Entretien Polyvalent des Bâtiments H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien de bâtiment polyvalent(e) pour assurer la maintenance courante, les petits travaux de réparation et l'entretien général de nos locaux.

Vous interviendrez sur différents bâtiments pour effectuer des missions variées liées à l'entretien et à la sécurité des installations.

Vos missions principales :
Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau (plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie.)

Assurer l'entretien courant des locaux (nettoyage, remise en état, entretien extérieur si besoin)

Réaliser les petites réparations et dépannages

Participer à l'aménagement des espaces (montage de mobilier, rangement, déménagement interne.)

Veiller au bon état général des bâtiments et signaler toute anomalie

Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes

Polyvalence, autonomie, rigueur et sens du service

Bon relationnel, capacité à rendre compte et à prioriser les interventions

Permis B obligatoire (déplacements sur plusieurs sites)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Entretenir un espace vert, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation, Monter du mobilier, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...), Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi...), Réparer ou modifier des éléments maçonnés, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).