- Alternance - Chargé Administratif du Personnel - Volkswagen Group France Seat - Cupra- Bachelor RH H/F - Aureïs Formation

AUREÏS FORMATION - Trouvez votre alternance et réussissez votre diplôme !

À AUREÏS FORMATION (Paris 20), nous vous aidons personnellement à décrocher votre entreprise et à construire votre avenir professionnel.
- Rythme alterné : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école pour les BTS

4 jours en entreprise/ 1 jour à l'école pour les Bac +3/+4
- Accompagnement personnalisé : coaching individuel, suivi rapproché, préparation aux entretiens
- Confiance et compétences : ateliers pratiques, projets concrets, opportunités de leadership
- Objectif clair : un contrat signé, un diplôme obtenu, une poursuite d'études ou un emploi à la clé

Une école engagée pour votre réussite :
- Des parcours d'excellence pour les plus ambitieux
- Un accompagnement adapté à chaque profil
- Un environnement à taille humaine, exigeant et bienveillant

Notre objectif est clair : vous accompagner jusqu'à la signature de votre contrat et à l'obtention de votre diplôme.

À AUREÏS, nous croyons en votre potentiel. Postulez, pour Réussir.Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire, Volkswagen Group France (Seat/Cupra), un(e) Chargé(e) Administratif du personnel dans le cadre d'un Bachelor RH en alternance.

Missions :
- Réaliser des comptes-rendus d'entretiens (synthèse, grille d'analyse des candidats, difficultés rencontrées) et effectuer un retour auprès des opérationnels / clients.
- Piloter, le cas échéant, les partenaires en recrutement (cabinets de recrutement ou de chasse)
- Effectuer la gestion administrative de l'embauche (promesse et contrat d'embauche).
- Effectuer la mise à jour des outils / bases internes
- Gestion des dossiers administratifs du personnel
- Suivi du processus du recrutement

- Vous préparez un Bachelor en Ressources Humaines en alternance.
- Vous êtes organisé(e), avez un excellent sens du relationnel, et faites preuve de discrétion.
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Qualités de communication (orale et écrite)
- Sens de l'observation
- Rigueur / Sens de l'organisation
- Flexibilité / Ouverture d'esprit
- Intuition / Créativité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Une première expérience en recrutement ou administratif (stage, alternance, job étudiant, etc.) serait un plus.