Gestionnaire Si Local H/F - Lasecurecrute.fr

CTI STRASBOURG

Le CTI Strasbourg, a pour mission d'assurer le maintien en condition opérationnelle du système d'information de l'Assurance Maladie en France.

Il héberge, dans un environnement DataCenter sur 2 sites géographiques et 4 salles informatiques, les infrastructures matérielles exploitées par les centres de service métier :
- Au service de près de 68 millions de bénéficiaires,
- + de 190 milliards d€ de prestations maladie /an,
- 86000 collaborateurs en France.Description du poste

Descriptif du poste

Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, vous intégrez une équipe jeune et dynamique de 40 techniciens et participez au déploiement et au maintien en condition de plus de 7 000 partitions et plus de 250 serveurs physiques hébergés dans nos 4 centres de données.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un gestionnaire local de notre Système d'Information (postes de travail, serveurs, périphériques et support aux utilisateurs). Environnement technique : serveurs virtualisés Linux, Windows, une centaine de postes de travail (fixes et nomades) sous Windows 11, copieurs multifonctions.

Missions confiées

Vous nous accompagnerez pour :
- Assurer l'intégration, l'installation et le maintien en condition opérationnelle des matériels, logiciels et systèmes d'exploitation du SI local, comprenant des serveurs, l'AD, des progiciels, des postes de travail, des imprimantes, des équipements en salles de réunion ;
- Administrer les réseaux locaux et l'ensemble des solutions de communication du CTI ;
- Assurer la supervision de ce système d'information au quotidien ;
- Rédiger des procédures d'exploitation ;
- Maintenir le SI local opérationnel (exploitation, sauvegardes quotidiennes, gestion des incidents et problèmes) ;
- Construire et proposer des scénarios d'évolution de l'architecture du système d'information local, dans le cadre des référentiels nationaux ;
- Participer activement aux périmètres techniques des projets transverses de l'organisme (participation à des groupes de travail, exposés et synthèses lors de réunions) ;
- Veiller à la sécurité du SI local et mettre en oeuvre et appliquer la Politique Nationale de Sécurité du Système d'Information (PSSI) ;
- Assurer une veille technologique sur les périmètres matériels, systèmes et logiciels ;
- Gérer les habilitations et droits des utilisateurs ;
- Assurer l'assistance aux utilisateurs ;
- Dispenser de bonnes pratiques envers les utilisateurs ;
- Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences / connaissances techniques
- Microsoft Windows 11 avec la suite Bureautique Microsoft,
- Vous avez des connaissances confirmées sur les éléments actifs d'un système d'information (Active Directory, DHCP, DNS, VLAN, SWITCH...),
- Administration de serveurs Windows, des plateformes de virtualisation VMWare et de l'Active Directory (scripting Bash Linux et Powershell),
- TCP/IP, Vlan, DHCP et téléphonie sur IP.

Service
- Analyse et résolution d'incidents sur les environnements du SI local,
- Support aux utilisateurs et sens de la relation client,
- Mise en oeuvre de supports documentaires et de bonnes pratiques.

Qualités
- Vous êtes motivé(e) par la qualité de service dans vos relations avec les utilisateurs,
- Moteur et décisionnaire sur l'exploitation des composants du SI local,
- Technicité reconnue sur le domaine des environnements systèmes et postes de travail avec expérience significative,
- Qualité relationnelle et rédactionnelle (procédures, modes opératoires...),
- Respect des cadres normatifs (sécurité, socles techniques, qualité...),
- Autonome,
- Esprit de synthèse,
- Aptitude au travail en équipe,
- Formalisme et rigueur.

Votre formation
- Formation Bac +3 dans le domaine informatique,
- 1ère expérience dans l'administration d'un parc local appréciée.

Informations complémentaires

Rémunération
- Entre 32 et 38 K€ /an négociable selon le profil,
- Référence Convention collective : niveau III à IVA selon le profil du candidat,
- Rémunération fixe versée sur 14 mois.

Et plus encore
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine,
- RTT, CET, horaires variables,
- Tickets restaurant, CSE,
- Salle de sport et de détente,
- Plan d'intégration et de formation important.

Dans le cadre de notre politique de diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !