Infirmier·e Coordinateur·trice H/F - Ladapt Drome Samsah Valence

LADAPT est une association nationale oeuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis près de 90 ans.LADAPT, une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, est dédiée à accompagner la personne handicapée dans son combat quotidien pour mener une vie épanouissante, conformément à notre devise : « Vivre ensemble, égaux et différents ». Forte de son héritage depuis 1929, LADAPT s'engage sans relâche pour favoriser l'inclusion sociale et professionnelle, établissant ainsi une référence en matière de diversité et d'égalité des chances.

Au coeur de notre action, LADAPT Drôme-Ardèche opère dans un spectre large, englobant un secteur sanitaire et un secteur médico-social et d'insertion professionnelle. Nous offrons une gamme complète de services, couvrant les aspects cruciaux de la rééducation, de la réadaptation et de la réinsertion.
Rejoindre notre équipe signifie contribuer à la construction d'un monde où chacun, indépendamment de son handicap, a la possibilité de s'épanouir.

Sous la responsabilité de la Cadre de santé, l'infirmière coordinatrice en SMR joue un rôle clé dans la coordination et l'organisation des soins, l'accompagnement des patients, ainsi que dans l'encadrement de l'équipe soignante. Elle participe activement à l'amélioration continue de la qualité des soins et veille au bon déroulement des activités du service.

Missions :

Coordination et organisation des soins

Coordination de l'équipe soignante

Suivi et amélioration de la qualité des soins

Relation avec les patients et les familles

Encadrement des étudiants

Suivi et commande de matériel et des dispositifs médicaux en location

Conditions d'accès :

- Diplôme d'Etat Infirmier.
- Expérience souhaitée en SMR. Une expérience en encadrement ou coordination est un atout
- Outils informatiques (Excel, Word, OCTIME ou GTA équivalent)
- Connaissances de pathologies prises en charge en SMR et protocoles soins associés
- Maîtrise des soins infirmiers en réadaptation et en suivi post-aigu

Profil souhaité :

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités humaines et relationnelles, que vous mettez au service d'un accompagnement bienveillant et structurant. Doté.e d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur, vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant. Votre esprit d'équipe, votre leadership naturel et votre capacité à fédérer favorisent un climat de travail collaboratif et motivant. Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et d'un bon équilibre émotionnel, vous permettant de rester efficace face aux imprévus et aux situations complexes. Enfin, votre écoute, votre empathie et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels dans les échanges avec les patients, leurs proches et l'équipe pluridisciplinaire.

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Nous vous offrons :

Type d'emploi : CDD temps plein
Programmation : du lundi au vendredi,
Lieu du poste : en présentiel à Valence

Avantages :
- Heures fixes compatibles avec vie de famille
- RTT
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Equipe soudée
- Diversité des prises en charge
- Restauration sur place

Experience : Débutant accepté

Compétences : Coordination d'équipe, Diplôme d'Etat d'infirmier(ière), Apporter un appui technique pour le personnel, Communiquer avec les patients et leurs familles, Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive, Participer à des réunions multidisciplinaires, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.