Recrutement Maisadour Soc Coop Agricole

Manutentionnaire Cariste H/F - Maisadour Soc Coop Agricole

  • Haut-Mauco - 40
  • CDD
  • Maisadour Soc Coop Agricole
Publié le 10 juillet 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre de la saison de collecte du maïs, le pôle agricole du groupe Maïsadour recherche des manutentionnaires caristes saisonniers H/F.

Vous aurez pour missions :
- Assurer la réception, le stockage, le chargement et le déchargement des céréales à l'aide d'un engin
- Accueillir nos clients/adhérents
- Assurer l'entretien des installations et du site
- Veiller au respect des règles relevant de la sécurité, de l'hygiène et des conditions de travail

Possibilité de travailler seul sur un point de collecte.
Travail en journée sur amplitude de 7h à 21h, de septembre à novembre.
Possibilité 12h par jour max, jusqu'à 56h de travail hebdo, 6j/7j. Base 35h avec heures supplémentaires.
Postes non logés.

Secteurs concernés :
40 : Haut-Mauco et zone Marsan, Tartas, Laluque, Hagetmau et zone Chalosse, Tyrosse et zone littoral, Samadet et zone Tursan, Ychoux, Labastide d'Armagnac, Cazères sur l'Adour et zone Armagnac
64 : St Jammes, Autevielle, Leme
32 : Bourrouillan, Mauléon d'Armagnac
33 : St Pierre d'Aurillac

Merci de préciser dans votre candidature le secteur souhaité. Mobilité entre sites possible.

Profil recherché :
- Débutant(e)s accepté(e)s
- Autonomie et polyvalence
- Une habilitation interne peut être dispensée pour utilisation engin

Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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