Recrutement J.M. Petitpas

Mecanicien Mécanicienne Quad en CDI H/F - J.M. Petitpas

  • Saint-Carné - 22
  • CDI
  • J.M. Petitpas
Publié le 10 juillet 2025
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Les missions du poste

PETITPAS QUAD recrute MECANICIEN QUAD en CDI
CONTRAT : CDI 39H,
ouvert du Mardi au Samedi PETITPAS QUAD, située à SAINT-CARNE (DINAN) 22 est une entreprise de passionnés qui a été créée en 1975 et spécialisée dans le quad depuis 2002.
L'entente au sein de l'équipe dynamique est un point fort qui lui permet d'être performante et appréciée par ses clients.
NOS VALEURS :
La satisfaction client avant tout.
La passion pour le quad et SSV (la plupart de nos collaborateurs pratiquent le quad, ssv ou la moto, scooter).
L'esprit d'équipe.
LES PLUS DE L'ENTREPRISE :
Programme de Formation Polaris
Une équipe de jeunes passionnés.
Atelier isolé et chauffé
Cuisine (pour le midi)
Magasin refait entièrement en 2017
Equipement de haute qualité
Mutuelle d'entreprise.
Tickets Restaurant
REMUNERATION :
À déterminer en fonction de votre expérience.
MISSIONS :
Réceptionner et contrôler les quads et SSV.
Entretien courant des véhicules.
Diagnostique et réparation sur quad et SSV
VOUS ETES CELUI QU'IL NOUS FAUT SI :
Vous savez tenir votre espace de travail rangé.
Vous véhiculez une image professionnelle.
Vous contribuez à l'excellente ambiance de l'équipe.
Vous êtes de formation mécanique ou technique.
Vous êtes consciencieux, méticuleux, rigoureux et méthodique.
Vous avez le permis voiture (voire Permis Remorque).

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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