Recrutement Destock Logistique

Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - Destock Logistique

  • Dunkerque - 59
  • CDI
  • Destock Logistique
Publié le 10 juillet 2025
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Les missions du poste

Groupe DESLOGDestock Logistique est une entreprise du groupe Deslog, spécialisée dans le transport et la logistique. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité à nos clients tout en garantissant la sécurité et le bien-être de nos employés. Pour renforcer notre équipe de Dunkerque, nous recherchons des chauffeurs SPL.

Description du poste

Rattaché à votre Responsable d'exploitation, vous avez les missions suivantes :

- Conduite d'un véhicule super Poids Lourds
- Transport régional au départ de notre site de Dunkerque/retour à domicile au quotidien

Vous faites preuve de disponibilité, de dynamisme et de rigueur.
Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité.
Vous êtes vigilant au respect des règles de sécurité en particulier sur la route.
Vous avez un bon relationnel avec les clients et relayez les informations au service d'exploitation.

Poste en CDI, à pourvoir dès juillet 2025.

Description du profil

Permis C et CE + FIMO/FCO + carte conducteur
Une première expérience en tant que conducteur routier dans le domaine maritime serait un plus.

Cette offre vous intéresse? Transmettez-nous dès maintenant votre candidature par mail à l'adresse ci-dessous.

****@****.**

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé, C - Poids lourd exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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