
Technicien Support IT H/F - Peritis
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
- Peritis
Les missions du poste
*Votre mission
Vous rejoignez le support centralisé d'un acteur majeur du transport et de la logistique, sur un plateau de 18 personnes.
Votre objectif : assurer la prise en charge et la résolution des incidents utilisateurs par téléphone, sur un périmètre de 6 000 postes répartis en France.
Peu de tickets - l'essentiel de la mission se joue à l'oral : votre sens du contact et votre capacité à poser les bonnes questions feront toute la différence.
*Votre quotidien
Réception des appels utilisateurs et qualification des incidents
Diagnostic de premier niveau (réseau, poste de travail, environnement Windows)
Résolution des incidents ou escalade si nécessaire
Suivi via l'outil de ticketing ServiceNow
*Organisation & horaires
Plages horaires : du lundi 4h au samedi 14h
Horaires possibles : du lundi au vendredi Journée : entre 8h et 19h (ex : 8h-16h15, 9h-17h30.). Samedi : entre 6h et 14h
Possibilité de faire des HNO (facultatives) avec majoration possible : Nuit : 18h-1h ou 23h-5h, 1 semaine sur 2 si souhaité
Télétravail : 1 jour/semaine possible, selon l'organisation du plateau.
*Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum
Expérience : au moins 6 mois en support à distance (prise d'appels) (Stages et alternances inclus)
Connaissances attendues :
Bases en réseau, Windows 10/11, diagnostic poste de travail
Utilisation d'un outil de ticketing (idéalement ServiceNow)
Qualités indispensables :
Excellent relationnel, sens de l'écoute
Capacité à analyser rapidement et à guider l'utilisateur
Autonomie et rigueur
Profils en reconversion acceptés, à condition d'avoir un premier socle d'expérience en support technique.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyser, résoudre un problème courant ou complexe, Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.