Recrutement Soluces Rh Interim

Couvreur Charpentier - Couvreuse Charpentière H/F - Soluces Rh Interim

  • Toulouse - 31
  • Intérim
  • Soluces Rh Interim
Publié le 10 juillet 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un Charpentier Couvreur (H/F) pour une mission d'intérim spécialisée dans le renforcement de charpente traditionnelle et travaux de couverture.

Vos missions :
Réaliser des travaux de renforcement et de consolidation de charpentes bois (pose de renforts, reprise de charges, remplacements de pièces endommagées).

Effectuer la pose et la rénovation de couverture (tuiles, ardoises, zinc.).

Assurer l'étanchéité du toit et veiller à la conformité des réalisations.

Travailler en hauteur dans le respect strict des consignes de sécurité.

Lecture de plans et traçage.

Profil recherché :
Vous avez une expérience significative dans le domaine de la charpente et/ou couverture.

Vous maîtrisez les techniques de renforcement de structures bois.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), et respectueux(se) des consignes de sécurité.

Formation CAP/BEP/Bac Pro en charpente ou couverture appréciée.

CACES nacelle ou travail en hauteur est un plus.

Avantages :
Mission renouvelable selon avancement du chantier

Indemnités de déplacement et panier repas selon grille BTP

Équipe dynamique et environnement de travail sécurisé

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Déposer une toiture, Poser des ardoises, Poser des tuiles, Réaliser la pose d'éléments de couverture

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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