Assistant Administratif - Réf.367 H/F - Groupe Stihle

Êtes-vous STIHLÉ?
Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine.
Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous !Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac +2 dans le domaine et possédez une expérience réussie sur un poste similaire
- Vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office
- Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé

Missions :
Ensemble des tâches administratives :
- Répondre aux courriers et aux mails aux clients
- Envoi des devis aux clients
- Suivi de la facturation client
- Intégration des informations dans notre ERP
- Commande de matériel
- Suivi des rapports d'interventions

Avantages :
- Horaires 35h00 sur 4.5 jours
- Salaire motivant
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Primes diverses
- CE avantageux

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.