Responsable de Site Commercial Agence H/F - Ei Groupe

Organisme national de formation et de conseil pluridisciplinaire dont le métier est centré sur l'humain. Avec plus de 400 produits de formation, près de 50 dispositifs d'accompagnement, de conseil et d'étude, 450 clients et 60 collaborateurs permanents, le Groupe a construit son professionnalisme et son offre au coeur de la relation à ses clients : apprenants, décideurs RH, partenaires sociaux, branches professionnelles, partenaires institutionnels, gestionnaires territoriaux...En tant que Responsable de site, vous prenez en charge la gestion opérationnelle et commerciale du site EI GROUPE de Béziers. Vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en développant le portefeuille clients et en maximisant les opportunités de vente de nos formations pour adultes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et marketing pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients du territoire.

Objectifs principaux du poste :
> Assurer la gestion et le développement commercial du site.
> Entretenir et développer des relations commerciales avec les acteurs de la demande locale (entreprises, collectivités, prescripteurs).
> Garantir la rentabilité et l'efficacité opérationnelle du centre.
> Être responsable du fonctionnement de « production » des sites et des installations.
> Assurer une prospection active et une veille stratégique sur le marché de la formation.

Missions et responsabilités :
1. Prospection et développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille clients.
2. Gestion de la relation client : Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants et être garant de l'expérience client et apprenant sur site.
3. Élaboration des offres commerciales : Analyser les besoins et proposer des formations adaptées.
4. Négociation et contractualisation : Conclure les ventes et établir des partenariats stratégiques.
5. Pilotage financier et administratif : Assurer la gestion budgétaire et optimiser les coûts.
6. Veille concurrentielle et sectorielle : Identifier les évolutions du marché et adapter l'offre de formation.
7. Collaboration interne : Travailler avec les équipes pédagogiques et marketing pour optimiser l'offre et la communication.
8. Participation à des événements professionnels : Salons, forums, webinaires pour promouvoir les formations.

Profil recherché :

Formation et diplômes requis :
- Bac +3 à Bac +5 en commerce, management, gestion ou formation.
- Une certification en gestion de projet ou en management serait un plus.

Expérience professionnelle souhaitée :
- Expérience de 3 à 5 ans en gestion de centre de profit, en formation professionnelle ou en développement commercial.
- Expérience en management d'équipe et en gestion de projets.
- Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation (CPF, OPCO, Pôle Emploi).

Ce que nous vous proposons :
- Un CDI temps plein avec une fourchette de rémunération de 30€ à 38 K€ commissions incluses ;
- Un pack mobilité comprenant un ordinateur portable, un téléphone, une carte affaires et un véhicule
- Poste rattaché à l'agence EI GROUPE Béziers - Télétravail ponctuel possible.

Ce poste vous intéresse ?
Adressez votre candidature (CV + LM) par mail à ****@****.**.

Notre société recrute et reconnaît les compétences des personnes en situation de handicap, et leur donne les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Communiquer les résultats aux parties prenantes, Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.