Garde d'Enfant à Domicile H/F - Babychou Services

Dans le cadre de nos besoins de garde au sein de Babychou Services sur Vaison-la-Romaine, nous recherchons une personne sérieuse, douce, solaire et fiable pour accompagner un enfant d'1 an et 11 mois à partir de septembre 2025.
Vos missions :
- 1 semaine le lundi et mardi
- L'autre semaine le mercredi et le jeudi
- De 7h à 8h30 et de 18h à 20h30.
- Déposer et récupérer à la crèche.
- Prise de repas.
- Change.
Profil recherché :
- Vous avez de l'expérience en garde d'enfants et titulaire du CAP Petite Enfance.
- Vous savez proposer des activités simples et créatives et créer un lien avec les enfants.
- Vous êtes créatif(ve), patient(e), dans la communication positive.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et joueur(euse).
- Vous êtes véhiculé(e).
Alors devenez Babychou-sitter !
Devenir Babychou-sitter c'est :
- Un emploi en CDI à temps partiel.
- Des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude.
- Un emploi adapté à un job étudiant ou un complément de revenu.
- Des missions complémentaires et supplémentaires selon vos disponibilités.
Comment rejoindre notre équipe :
- Vous justifiez d'une forte expérience en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage...) à titre professionnel.
- Vous aimez le contact avec les enfants.
- Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Alors partant ?

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.