Alternant RH H/F - Soc Industriel Conditionnement Optimise

Présentation de l'entreprise :
Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie
aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients
en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et
nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses
marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance.
Rejoignez notre site de Moirans (38) en tant qu'alternant RH pour un contrat d'apprentissage.
Au coeur de notre équipe RH et en lien étroit avec le Responsable RH et la chargée de recrutement, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des talents.
Vos principales missions seront les suivantes :

Gestion administrative :

- Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants.
- Gestion des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH.
- Suivi des absences et congés, gestion des plannings.

Recrutement :

- Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
- Pré-sélection des candidatures.
- Participation aux entretiens d'embauche.

Formation :

- Suivi du plan de développement des compétences.
- Organisation des sessions de formation et relations avec les organismes de formation.

Profil :

- Rigueur, discrétion
- Sens de l'organisation
- Dynamique, sérieux(se) et engagé(e)
- Maîtrise des outils bureautiques
Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5

Les conditions :

- Site : Moirans
- Contrat : contrat d'apprentissage
- Rémunération comprise entre 486 € et 1801 € brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude
- Contrat de 1 à 2 ans

Contact :

Merci d'adresser vos candidatures :

Par mail à ****@****.**

Experience : 1 An(s)

Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.